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小野田コミュニケーションデザイン事務所は「かかりつけ医」型コンサルタントとして、弊社独自の多様な変革プログラムを基に、お客様だけのオリジナルメニューをカスタマイズいたします。時間をかけてたっぷりとお話を伺い、御社の課題を確実に特定することから始めますので、無駄のない、的を射たコンテンツをご提供します。

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サービスご提供の流れ

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​激変する時代を
生き抜く部下を育成する

自社の提供価値を
​蘇らせる

眠っている可能性を
呼び覚ます

​激変する時代に
事業貢献する

​激変する時代に
求められる

長寿/長労時代を
​生き抜く

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社員が経営から
漂流することを防ぐ
激変する時代に
​確かな付加価値を提供し続けるための
従来の職能等級型人事精度
の弱点を補う
事業計画を
​確実に遂行するための